最近有位厦门小哥在论坛晒出工资单，意外引发热议，评论区吵得最凶的就是这句话："辅警干十年不如警察干三年？"事实到底如何？我们结合具体情况算笔明白账。
这位网友是本科毕业生，原本计划考警察编制，结果第一年笔试落榜。家里人劝他别闲着，建议先当辅警积累经验。现在他作为7级辅警，每月到手4600元左右，夏天高温补贴能到5000。逢年过节发1100元购物券，生日还有600元福利券，年终奖8000元。
剧他分享，他们那里每升1级加薪200多元，从7级到1级辅警，月薪能从4600涨到6500。如果当上小队长每月多500，中队长800，大队长直接多1000。不过工龄补贴略显单薄——工作满1年每月多10元，干满10年封顶每月100元。按这个算法，工作10年的老辅警，仅工龄部分每月比新人多拿100块。
举个例子更直观，如果他在辅警岗位坚持5年升到3级，不算职务晋升的话，月薪大约能到5100元，加上封顶的工龄补贴，总计5200元左右。而同期考上编制的警校生，转正后月薪普遍在7000元以上，这还不算更高的公积金和职业年金。难怪有网友调侃："辅警的尽头是考编"。
值得关注的是，近年浙江、江苏等地已试点"年薪制辅警"，工作满五年考核优秀者，年薪可达10-15万；内蒙古呼和浩特市、包头市等地通过定向招录和专项考试，选拔了一批优秀辅警转为正式人民警察。虽然这些政策还没全国推广，但至少释放出积极的信号。
就像该网友说的："现在每天下班还在备考，但要是待遇能再提一提，留在这行也挺好。"